En el Meta, trabajadores de la salud no aguantan más

La situación económica del personal de la salud en el Meta no es la mejor, puesto que no se les retribuye las extensas jornadas de trabajo y el riesgo al que están expuestos, razón por la que varios han tomado la decisión de renunciar.

Además, de sus bajos salarios les descuentan el 20% de ley, sin tener derecho a una prima o vacaciones.

Por esta razón, los trabajadores aseguran que la remuneración de su trabajo no es justa y le exigen al Gobierno un aumento salarial.

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Rodolfo Mariño, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Salud, asegura que “enfrentan una situación extremadamente delicada, no solo por los míseros salarios que reciben, sino por la demora en sus pagos”.

Finalmente, el secretario de salud del Meta, Jorge Ovidio Cruz, indicó que han destinado más de $11.000 millones para atender la pandemia, los cuales fueron entregados a la red hospitalaria, de la que hacen parte 5.000 trabajadores, de los cuales el 50% ha renunciado y otros tantos se encuentran aislados por COVID-19.